00后就业正是90后最大的职场危机

影客

90后正在陆续迈过30岁大关，按以前的说法30岁身心发展成熟，家庭稳定，累积了部分资源和底气，正是发展事业的黄金时期，但00后的上线给90后带来了职场危机。

若说90后的父母已经可以让孩子过上较好的物质生活，那么00后就是物质精神都很富足的一代。物质上不需多说，现在的孩子营养过剩、奶茶自由都就能看出来。精神上，00后从小接触互联网与多元社会，在年龄不大却经历丰富，因此十分早熟。

00有着极强的吸收和创造能力，某音上不少00后博主坐拥百万粉丝就能看出来，他们未成年通过网络和小聪明就能轻松超越务实的90后，可想而知，到了职场上会带来多大的压力。


今天看到网络调研，近九成的00后选择愿意加班，这意味着什么？试想，有一个比90后更年轻、更有创造力、可具可塑性，却对工资和加班不挑剔不抱怨的群体，老板会怎么选？00后进入职场，无疑是一场新的内卷。

jojo2019

90最无压力
因为00吾会做坏市

Flish

记得南海有个33岁离异老大妈被00后上床搞大肚，另外00后离家出走三水不少，说明孩子懂事了。（不就是一个人注定温饱含量罢了）

嘘！！！

想问那班00后，这么卷有什么好处吗？没时间谈恋爱打游戏生孩子就是你们想要的？

冰美式小姐

00后眼角高无花无假，我叫个细佬帮我打印份文件，佢问我对手系唔系跛咗。老板出现倒是好辛勤，仲叻过川剧变脸

悬梁刺股

00后几多努力的？他们努力为乜？躺平好过啦。最有竞争力还是被割韭菜的90后，因为90后房贷车贷上有老下有小 还独生。

番茄牛腩

没有差的员工 只有不会发掘的管理

Ferrrrrrr

我公司新来了一个00后问题很多，教唔听又唔识做，准备炒得无任何竞争力

chock峰疯

就算无00后应届生，你依家无压力？

存钱买雅马哈

青出于蓝

原味甜筒

后浪拍前浪，前浪死在沙滩上